夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利几行详细分析认知产品项目進度、土建工程安全管理、劳动课防范、支部河北四建等状况，到办公室区、员工餐厅看看员工操作、生话状况。王文利对二线员工的起早贪黑亏欠提出慰问品，嘱咐许多人在准备好本员操作的同時，要确实保护好好自己的的建康，放置中署后果和其余疾病症状造成。
在办公会议场地，好项目党总支副书记袁世超从展现班子用途、党纪学习了解教育教学、加强聚集基本发展、党组织发展生产的融成、加强清正廉洁基本发展、聚合群团同心同德等7个方便变现了党群事情问题汇报情况。张秋英对内容开设业务范围的一项事情享受有效都，夸赞内容高必须、严必须、制度化化开设业务范围的党群事情极为合理，并从带动可靠性出产、老百姓工身份证认证制经营、提高了新质出产力、减少金融的高校毕业生的训练教育效能等方便提供 意见和建议，为内容支部下这一步事情指向了趋势。王文利提供 四点必须：一要以更快的必须、更严的必须、更实的移动，带动党纪學習文化教育走深走实，群体共青团员要原那样本、逐章逐字學習《国内 共产主义组织纪律性记过规章》，完全增强学习遵规守纪自我意识，变现学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不断推动党组织建设与业务范围纵深容合，以“二点联创”为坚持问题导向，增进内容的质量、现在的生活、金融的高校毕业生的训练教育等各内容标圆满成功变现，完全变现“形神并济”，深入学习容合；三是带动的青年金融的高校毕业生的训练教育，华南水电厂内容年轻化人越来越多，一些 要准备好传帮带，实现“手扶电梯子、搭台子、压挑子”，让孩子们快点成长作文现在的生活，为企业品牌发展进步充满活力新的能量；四是完全保驾护航人优惠权益，从包吃包住、文艺活动组织活动组织、应急管理稳定备品等几方便的提升人出产现在的生活标准，在赶速度、保的质量的还，准备好处理持续高温空气指数的耐火板的的具体措施，保持平安健康度夏；五是时紧绷着可靠性出产一根弦，内容范围大、日期紧，一项事情要精心企划，准备好的风险操作过程监督控制，完全把一项可靠性的的具体措施做细、做实、做合理，保持可靠性出产。（四分品牌）